Great Place to Work: Evora in 2024 rezertifiziert
21 November 2024
Wir bei Evora IT Solutions freuen uns sehr, dass unsere größten Standorte in Indien, Deutschland und den USA erneut als Great Place to Work ausgezeichnet wurden. Diese Anerkennung ist ein bedeutender Erfolg und eine wichtige Bestätigung unserer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Teamarbeit und Innovation basiert. Für uns ist es von zentraler Bedeutung, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die sowohl die persönliche Entwicklung als auch die berufliche Weiterentwicklung fördert. Die erneute Auszeichnung zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind, unseren Mitarbeitenden eine inspirierende und wertschätzende Umgebung zu bieten.
Vertrauen, Teamwork, & Innovation
Das Siegel Great Place to Work ist in der heutigen Arbeitswelt ein starker Indikator für Arbeitgeberqualität und wird weltweit anerkannt. Für viele Talente ist es ein entscheidender Faktor bei der Wahl eines Arbeitgebers. Indem unsere Standorte in diesen wichtigen Märkten ausgezeichnet wurden, stärken wir unser Image als globaler Top-Arbeitgeber in der IT-Branche. Dies ist besonders in einer Zeit, in der Fachkräfte zunehmend mobil und international orientiert sind, ein Vorteil den wir weiter ausbauen wollen.
Wir sind stolz darauf, dass diese Auszeichnung auf einer anonymen und unabhängigen Umfrage unter unseren Mitarbeitenden basiert. Sie haben unsere Arbeitsplatzkultur positiv bewertet und dabei Aspekte wie Vertrauen, Teamgeist, Fairness und Entwicklungsmöglichkeiten hervorgehoben. Die Tatsache, dass unsere Standorte in Indien, Deutschland und den USA wiederholt das Great Place to Work-Siegel tragen, verdeutlicht, dass wir in unterschiedlichen Kulturen und Arbeitsmärkten erfolgreich eine positive und einheitliche Unternehmenskultur schaffen.Ein weiterer Pluspunkt dieser Auszeichnung ist die Motivation, die sie unserem Team gibt. Unsere Mitarbeitenden fühlen sich geschätzt und anerkannt, was zu höherer Zufriedenheit und besserer Leistung führt. In einer Branche wie der IT, die von schneller Innovation und anspruchsvollen Projekten geprägt ist, ist es essenziell, dass unsere Teams gerne zur Arbeit kommen und sich im Unternehmen langfristig wohlfühlen.
Für uns ist die Great Place to Work-Auszeichnung nicht nur ein Titel, sondern ein Ansporn, unsere Arbeitsplatzkultur kontinuierlich zu verbessern und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden einzugehen. Sie spornt uns an, weiterhin in Mitarbeiterzufriedenheit und Unternehmenswerte zu investieren und damit einen Arbeitsplatz zu schaffen, der neue Talente anzieht und bestehende Talente langfristig bindet. Wir sind zuversichtlich, dass wir mit dieser Haltung auch in Zukunft innovative Lösungen entwickeln können, die unsere Kunden begeistern.
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