
Evorians
Auf der Mission für den KundenerfolgDie Kenntnisse, das Wissen und die Erfahrung der Evora-Mitarbeiter bei der Implementierung komplexer Workforce-Management-Lösungen zeichnen uns aus. Wir suchen die Besten, die wir einstellen und auch halten wollen.
Das US-Team ist über das ganze Land verteilt, mit dem Firmensitz in New York, NY. Wenn sie nicht vor Ort für Kunden in Nord- und Südamerika tätig sind, arbeiten die meisten unserer Berater von ihrem Home Office aus. Geschäftsleitung: Christian Bartels.
Obwohl São Paulo keine offizielle Niederlassung ist, ist es die Heimatbasis für unsere brasilianischen Consultants, die zum US-Team gehören.
Das jüngste Mitglied der Evora-Familie, Evora Austria, wurde 2019 gegründet. Vom Büro in Wien aus betreuen wir österreichische Kunden aus der Versorgungs-, Transport- und Fertigungsindustrie. Geschäftsführung: Gregor Bender, Uwe Ofner.
Mit Hauptsitz im Walldorfer Partnerport der SAP ist Deutschland der zweitgrößte Standort von Evora. Das Team aus Business- und Technologie-Consultants betreut die Mehrzahl der Evora-Kunden in Europa. Geschäftsführung: Gregor Bender, Timo Elbert.
Evora India wurde 2011 gegründet und ist der Ausgangspunkt unserer Geschichte als Unternehmen. Evora India hat die meisten Mitarbeiter mit einem komfortablen Standort in Bengaluru. Das Büro bietet mehr als 80 Beratern, Entwicklern und Anwendungsexperten eine hochmoderne Infrastruktur für eine engere Zusammenarbeit, zielgerichtetes Training und Freiraum für neue Impulse. Geschäftsführung: Karthik Setty, Sivakumar Venkataraman, Vivek Joshi, Nameeta Kustagi.
Evora hat Niederlassungen in den USA, Deutschland, Österreich, Brasilien und Indien mit einer Holdinggesellschaft, der Evora IT Solutions Holding GmbH in Deutschland.
Unsere Teammitglieder arbeiten an Kundenstandorten, von zu Hause aus und in unseren nationalen Geschäftsstellen.
Firmengeschichte
Der StartpunktDie Verbundenheit und das Engagement für SAP-Software ist tief in der DNA unseres Unternehmens verankert. Unsere Firmengründer lernten sich während ihrer Tätigkeit bei SAP bereits im Jahr 2002 kennen und arbeiteten vor der Gründung von Evora im Jahr 2011 gemeinsam im Consulting. Die Inspiration für das neue Unternehmen war es, das Beste aus Ost und West zu kombinieren: die Kompetenzen in der Softwareentwicklung in Indien und mobile Beratung bei unseren ersten Kunden in Europa und Nordamerika.
(Auf dem Foto: Christian Bartels, Karthik Setty und Gregor Bender)


Mit der Entwicklung anspruchsvoller Lösungen für Mess- und Wartungsprozesse, der erfolgreichen Durchführung großer Projekte und dem Gewinn von Preisen war das Unternehmen im Jahr 2013 bereit für den nächsten Schritt. Das Management-Team gründete zeitgleich Evora USA und Evora Deutschland. User Experience (UX)-Experten verstärkten das Team und erweiterten die Kapazitäten für maßgeschneiderte Entwicklung. Um strategische Kunden mit globalen Installationen zu betreuen, lancierten wir unsere 24/7-Support-Organisation.
Heute ist Evora zu einem Unternehmen mit einem Team von über 120 Mitarbeitern mit einer jährlichen Wachstumsrate von etwa 25 % herangewachsen. Wir sind stolz darauf, in den letzten Jahren weit über 800 Projekte durchgeführt zu haben, die von maßgeschneiderten Lösungen für lokale bis hin zu weltweiten Lösungen für multinationale Kunden reichen. Unser Unternehmen ist so global und so vielfältig wie unser Kundenstamm. Unsere DNA verbindet Mitarbeiter in Indien, Nord- und Südamerika und Europa. Unser Prozesswissen erstreckt sich über verschiedene Branchen; wir pflegen eine starke Verbindung zu unserem Partner SAP, wo die Geschichte von Evora einst begann.


Starke Partnerschaft
SAP Technologie & StrategieDurch engen Kontakt mit dem SAP-Management auf verschiedenen Ebenen beraten wir unsere Kunden auch bei der strategischen Entwicklung ihrer SAP-Umgebung. Unser Ziel ist es, unsere Kunden bei der Pflege ihrer SAP-Systeme standardnah zu unterstützen. So können sie ihre Prozesse durchgängig digitalisieren und durch enge Ausrichtung an der SAP-Strategie die Gesamtbetriebskosten (TCO) langfristig niedrig halten.
